2月23日上午，省城规院召开2021年度党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委书记、董事长邱衍庆作总结讲话，党委副书记、纪委书记、副总经理王晖主持会议。

会议现场

党委书记、董事长邱衍庆作总结讲话

党委副书记、纪委书记、副总经理王晖主持会议

       会上，省城规院党委下属23个党支部书记就2021年抓党建工作情况，逐一进行述职。各党支部从强化思想政治引领、全面加强党的领导、织密建强基层组织体系、推动党建与生产业务深度融合、落实管党治党政治责任等方面，汇报了2021年主要工作成效，并结合实际提出了存在问题，明确了努力方向和具体措施。与会人员综合述职情况和各党支部落实党建工作有关情况，进行了评议打分。

各党支部进行2021年度抓党建工作述职

       会议传达贯彻了旅控集团有关会议精神和集团党委书记、董事长车持强讲话精神。在集团2022年度责任书签订暨工作动员大会上，车持强指出，2022年，集团要以“稳经营、强管理、保平安”为工作主线，落实八项重点工作要求：一是提升集团本部管理的效率及服务属下经营单位的能力，二是狠抓经营管理，三是持续推进企业创新发展，四是统筹推进抓好省城规院各项工作，五是持续推进落实国企改革三年行动，六是围绕全业态积极补齐短板，七是深入开展“我为群众办实事”实践活动，八是强化合规管理。在集团2021年度党组织书记抓党建工作述职暨党风廉政建设述职述责述廉评议会上，车持强指出，集团各级企业党组织要进一步推动党建与公司治理、经营管理深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

       邱衍庆总结了2021年公司党建工作情况，充分肯定了各党支部一年来的工作成效。他指出，2021年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“效益好不好、风气正不正、员工拥不拥护”作为衡量党建工作成效的三个标准，从“党委领导，促转型发展”“党建引领，展大院风采”“党史教育，办民生实事”“党风廉政，立制度守规矩”四个主要方面，抓实抓好党建和党风廉政建设工作，为公司顺利完成混合所有制改革、促进生产经营稳步提升提供了坚强的政治和组织保证。

       同时，邱衍庆提出了公司在党建和党风廉政建设方面存在的主要问题。一是党建促业务谋发展、与业务工作有效结合的方法路径有待明确；二是党风廉政建设与合规管理、合规经营及上市要求存在差距；三是纠治“四风”，尤其对重点领域专项治理力度不够；四是生产经营内控制度、“开前门、堵后门”约束激励机制建设有待建立健全。

       针对存在问题，邱衍庆指出，公司党委、各党支部要认真贯彻落实集团“合规管理强化年”“成本控制年”核心工作要求和集团党委“党建工作十条”精神，围绕公司“123456”战略和上市要求，重点落实五个方面工作，切实发挥党建引领改革发展、促进生产经营的治理效能。一是坚持党的全面领导和党建引领，强化党组织核心堡垒作用，在谋发展求突破关键阶段，进一步凝聚干事创业精神动力，营造风清气正工作氛围；二是坚持衡量党建工作成效的三个标准，特别是要将生产经营与党建工作相结合，将生产效益作为实现党支部工作价值的标准；三是巩固拓展党史学习教育成果，以“粤规院培训教育研究院”为平台开展党建培训和政治理论学习，多到基层一线落实“我为群众办实事”工作机制；四是加强党员干部培养，注重对核心骨干人员的发展工作，有效夯实党组织建设；五是坚持“党风廉政建设和作风建设永远在路上”，各党支部书记要压实党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，做好风险防范，做到警钟长鸣。

    公司党委委员，各党支部书记、委员和其他相关人员参加会议。